行囊放行员/盘查员

（获得学历可转为机场正式职工）

岗亭事业：

搭客的行囊产生不寻常的输送，晚到，损坏，内物遗失等，航空公司和机场的盘查柜台将负责为搭客停止行囊盘查，并核查搭客行囊牌无误的情景下向搭客交托付运的行囊。

任用前提：

1、完备确定的政事素质，无违法，社会不良纪录者，在校高足，民航效劳联系业余优先

2、高中/业余学历；五官正直，身材康健，反映灵动，抒发才能较好者优先委任；

3、身高：男生，-CM；女生，-CM；

4、年事：18—24周岁，能刻苦刻苦，适应倒班制做事者优先。

5、体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功用、血常例。

薪酬酬劳：

1、试用期后待遇：-元/月(其它餐补元/月,直接充值餐卡），其余各项利益另计；

2、试用期内待遇：80%散发，试用期1-2个月；工龄元/年（做事满1年递加，3年封顶）；

3、憩息：倒班制，上二休一/上一休一/上二休二；4、加班按《深圳市做事法》规章核算加班花费；

5、津贴:6-10月份,元/月高温贴补，;6、年薪:5.5万元/年左右；

7、保障:入职即购置五险一金，宏大疾病险/年;

8、过夜:现配合公寓有少许房间（设置完备领包入住），花费自理，也可自觅居处。

9、炊事:有食堂，统一散发餐卡，入职前15个做事日餐费自理,以后可请求预付餐费。

10、公司凭借单方展现与归纳评定，为职工供给精良的利益酬劳和工作通道（每年将有供给安检文凭与其余职称测验，培训机缘）。

11、法定节日3倍核算加班待遇，另为职工散发过节费起码元/年。

12、年尾奖金起码元。

13、年度奖金：年尾奖，职工鼓舞金，客流量冲破奖，一次性贴补奖，年尾统一散发，约-元；

行囊分拣员

（获得大专学历后可观察转为机场正式职工）

岗亭事业：空筐回收、人为编码、行囊导运。

空筐回收:将主动分拣系统东、西地域的空筐回收以后，投入到空筐主动分垛设立上，供值机行囊托运哄骗。

人为编码:负责行囊分拣系统对不能主动编码的行囊，停止人为编码打码。

行囊导运:将安检、海关、边检待查的行囊导入CT检讨设立，并将需开包检讨的行囊移至4楼安检开包偶尔3楼国际安检开包间、海关、边检。末了将检讨无误的行囊移回分拣厅。

任用前提：

1、完备确定的政事素质，无违法，社会不良纪录者，在校高足，民航效劳联系业余优先；

2、高中及以上学历；五官正直，身材康健，反映灵动，抒发才能较好者优先委任；

3、身高：男生，1.7米以上；年事：18周岁以上；

4、体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功用、血常例。

薪酬酬劳：

1、试用期后待遇：-元/月(餐补元/月,公司直接充值餐卡），其余各项利益另计；

2、试用期内待遇：80%散发，试用期1-2个月（现场合试/视频口试）；

补　助：工龄元/年（做事满1年递加，3年封顶）；

3、憩息：上二休一；

4、加班按《深圳市做事法》规章核算加班花费；

5、津贴:6-10月份,元/月高温贴补，过年过节费、年尾奖完备;

6、保障:入职即购置五险一金，宏大疾病险/年;

7、炊事:有食堂，统一散发餐卡，入职前15个做事日餐费自理,以后可请求预付餐费。

8、公司凭借单方展现与归纳评定，为职工供给精良的利益酬劳和工作通道。

9、年度奖金：年尾奖，职工鼓舞金，客流量冲破奖，一次性贴补奖，年尾统一散发，约-元；

行囊打包员

（获得大专及以上学历且做事满1年，可观察转为机场正式工）

岗亭事业：

为搭客的行囊平安在值机大厅的值机岛头以及出港大厅的行囊存放处均供给打包效劳，对酒类等需求封包的液体货物在打包时供给免费纸盒，属于机场财产公司统辖。

任用前提：

1、完备确定的政事素质，无违法，社会不良纪录者，在校高足，民航效劳联系业余优先

2、高中/业余学历；五官正直，身材康健，反映灵动，抒发才能较好者优先委任；

3、身高：男生，-CM；

4、年事：18—24周岁，能刻苦刻苦，适应倒班制做事者优先。

5、体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功用、血常例。

薪酬酬劳：

1、试用期后待遇：-元/月(其它餐补元/月,公司直接充值餐卡），其余各项利益另计；补　助：工龄元/年（做事满1年递加，3年封顶）；

2、试用期内待遇：80%散发，试用期1-2个月（现场合试/视频口试）；

3、憩息：倒班制，上二休一/上一休一/上二休二；4、加班按《深圳市做事法》规章核算加班花费；5、津贴:6-10月份,元/月高温贴补，;6、年薪:5.5万元/年左右；

7、保障:入职即购置五险一金，宏大疾病险/年;8、过夜:贴补安顿，私费。

9、炊事:有食堂，统一散发餐卡，入职前15个做事日餐费自理,以后可请求预付餐费。

10、公司凭借单方展现与归纳评定，为职工供给精良的利益酬劳和工作通道（每年将有供给安检文凭与其余职称测验，培训机缘）。

11、法定节日3倍核算加班待遇，另为职工散发过节费起码元/年。

12、年尾奖金元。

13、年度奖金：年尾奖，职工鼓舞金，客流量冲破奖，一次性贴补奖，年尾统一散发，约-元；