对于DIP这一概念，从年底，国家医保局启动了按病种分值付费（DIP）支付改革国家试点工作之后，DIP付费逐渐走入大众视野，而目前随着DRGDIP医保支付方式改革在全国范围内开展，其重要性不言而喻。我市于今年6月份正式启动DIP付费方式改革，今天我们继续来科普DIP有关知识，为你介绍DIP付费改革中医疗机构承担的职责。

热点问题一：DIP付费改革下定点医疗机构需做好哪几项主要工作？

1、开展全员培训。

2、加强信息化建设。

3、建立病案质控体系。

4、实时上传数据。

5、建立与DIP付费改革相适应的绩效考评体系。

6、强化控费提质。

热点问题二：DIP付费改革下医疗机构应如何实现有效转变？

DIP付费改革下，医疗机构应在发展理念、发展方式、发展路径、营运管理、绩效分配等诸多方面实现有效转变，具体要从“规模扩张”型向“内涵式”发展转变；从“管病床”为主向“管病种”为主转变；从“粗放管理”向“精细管理”转变；从“多劳多得”向“优劳优得”转变。

热点问题三：DIP医院管理有哪些要求？

要突出加强八项管理：加强精细化管理；加强病案质量管理；加强大数据管理；加强病种结构管理；加强全成本管理；加强临床路径管理；加强行政MDT管理；加强医疗服务质量安全管理。

热点问题四：DIP医院医保部门有哪些新职责？

1、计划准备阶段:学习DIP相关政策、做好编码统一；医院历史三年数据，掌握本院入组情况，各组次均费用等数据；组织全院及重点科室相关培训。

2、组织实施阶段:跟踪医保结算数据上传情况、入组情况，公示反馈情况开展医保费用统计，做好实时数据监控；积极参与医保局组织的相关培训、论证会议。

3、常态化运行阶段:进行大数据统计分析，各维度总结，

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