哲科摇滚

前几年的年度大课笔记，采用了全量记录，虽然得到不少人的好评，但也收到了不少人的建议。其中最大的声音是，文字太多，不方便后期阅读；全量记录，缺少笔者自己的思考；故今年开始我将只记录核心要点，并把自己的思考加进去。

6月22日——科学点亮创新·达尔文进化论

Part1：进化算法

生命、破界

创新发展：人口红利、互联网红利、全球化红利可能都将消失殆尽，未来是「创新红利」的时代。企业不创新是等死，而创新可能是‘找死’。

1.学习的要点：

上课时，除了听取吸收，更要去寻找到那些能Touch到你的‘草莓’，从而点悟自己的灵魂。

2.为什么要谈生物学？

因为系统、细胞、经济体或大脑等复杂体系，需要的是地道的非技术逻辑（即「生物逻辑」），而非机械逻辑。东岳先生在其课程中也提到任何物理学、化学等能用数学套用的，研究的都是简单的结果。而达尔文则通过《物种起源》敲开了这扇新世界观的大门，该书不仅仅废黜了人，还废黜了神。他提出了“没有设计师的设计”这样的理念，推导出了一个公式：“变异选择隔离=进化”，最终成就了《进化论》。其2个逻辑奇点：由于遗传变异，同一物种的不同个体之间存在差异；由于自然选择，物竞天择，导致生存竞争；从而解释了38亿年的生物进化史，堪称人类思维的奇迹。

进化是没有意识、随机的，如果在一个较大的尺度，就能塑造出一个复杂系统。如今的计算机通过进化算法，就能塑造并改进生物，最终解决超出人类智慧的问题。这些由计算机虚拟大脑缔造出的计算机生命，是无法设计出来的。那些编写的算法自己能做主，它们基于简单规则或算法，通过随机变异最终导致了复杂体的出现。所以说宇宙的设计不需要指手画脚的设计师和上帝。（有关计算机能否取代人类，不必担心，可参考吴军说的图灵边界，计算机存在边界，是无法进化出意识）

进化算法=变异选择隔离

3.进化算法如何指导创新实践？

3.1）变异：自下而上，多样探索

企业为何要变异？因为变异带来的多样性才是创新的来源。就像生命为何要变异？生命只有牺牲了自己一半基因才能去换取新的变异和多样性。当然出了变异，基因重组也是非常重要的。

企业变异的3种方法：

1）突变：例如某个员工突然的新想法；

2）孵化：内部孵化各种创新源，让其竞争发展，例如腾讯培养出来的

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